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德国移民的优势是什么?德国工作签证处理介绍。

发表时间:2020-10-20

德国移民的发展空间越来越大,近年来不断增加的申请人数让这个国家大放异彩。全新的德国移民政策让人们对这个国家越来越感兴趣。那么德国移民有什么优势呢?德国工作签证处理介绍。

根据德国联邦统计局(Destatis)发布的最新2019年人口普查报告。2019年,德国有2120多万人有移民背景,占总人口的26%,比2018年增长2.1%。

德国移民的优势是什么?德国工作签证处理介绍。

移民背景是指非德国国籍出生的人,或者父母中至少有一方非德国国籍出生的人。一半以上有移民背景的德国公民持有德国护照。共有1,120万移民在德国中央登记处(AZR)登记。

据统计,大多数移民来自其他欧洲国家,占移民人口的近三分之二(64.9%)。亚洲移民及其后裔占21.7%;包括大量来自叙利亚、阿富汗和伊拉克的战争难民。大约4.7%的移民来自非洲,2.7%来自美国。

近年来,越来越多的中国公民选择在德国工作和生活。中国公民分布在德国所有16个联邦州,但显然每个人还是有自己偏爱的联邦州。比如比投资环境更友好的北莱茵-威斯特伐利亚州,就有中国人“抱团”的情况。其次是巴登-符腾堡和巴伐利亚。

可见德国,尤其是经济发达地区,吸引了很多来自世界各地的移民。在地理位置、文化和历史因素的影响下,有许多来自东欧、意大利、土耳其等地的移民,也有一些来自亚洲的移民。它反映了德国人口构成的多元文化、背景和国际化的特点。因此,德国不断吸引更多的人来这里工作和生活。

新的《德国职业人才法》3月1日生效以来,居住在德国的中国人迈出了历史性的一步,为有职业经验或职业教育背景的人移民德国打开了大门。同时,德国长期工作签证的申请流程和条件已经简化放宽,如何利用政策优势快速移民德国?

什么是德国工作签证?

第18条可具体分为-

18a(德国合格外国人法律工作规定)18b(获得德国大学文凭后永久居留的相应规定)

18c(求职签证要求)18d(外国人参加欧盟志愿组织的内容规定)

一般情况下,在德国大学获得学位后获得相应工作的外国人,获得18个签证。同等学历的外国人,没有德国学历但有德国职位和工作合同的,也可以发放18个工作签证。

申请德国工作许可的条件:

1.申请人必须年满18岁。

2.申请人应具有学士学位或以上。

3.无犯罪记录(包括海外)

4.满足投资要求。

5.语言要求。

6.申请工作许可证不需要德语水平。

7.申请永久居留(德国绿卡),需要有足够的德语水平(推荐B1)

8.时空有效性。

签发工作签证的期限应由国家外汇管理局视情况而定。工作合同为限时合同的,签订工作的时间不得超过工作合同约定的期限。如果工作合同是不确定的,可以一次授予5年。满足特定前提条件后,申请居住证,即无限期居住权(即德国绿卡)

像欧盟蓝卡持有者一样,工作签证授予持有者在180天内为旅游目的在其他申根国家停留90天而无需签证的权利。

家庭成员。

给家庭成员发放居住证。

工作证持有人的配偶可以请求发放居住证,但需证明其具备一定的德语基础知识。孩子必须是未成年人,有足够的德语知识。

配偶工作证。

配偶将立即获得无限制的非自营职业或自营职业就业许可证。

工作标志转为常住。

相比德国蓝卡,转户口只需要多一点时间,需要60个月,不需要总干事审核。等待时间只是办理常住卡的时间。因为根据法律规定,外国人符合条件后有权申请永久居留。

申请永久居留(德国绿卡),必须有无限期工作合同。根据《居留法》第9条第2款第1句第2项,应保障生命。拿到常住卡后,如何走马上任不会受到影响。

德国工作签证介绍到此为止。如果你还有什么想知道的,请阅读我们的中德智汇城网!感谢您的阅读。