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德国新移民法将实施,到德国工作更容易

发表时间:2019-10-08

    为解决人口老龄化和人力资本紧缺等难题,德国政府2019年通过了新的移民法案,并计划2020年开始实施,该法旨在促进第三国,也就是除德国和欧盟国家以外的国家的符合条件的是技术人才更容易地来到德国移民。下面我们就来看看新的移民法案有哪些改变。

德国移民

    德国新移民法撤销了“优先审批”规章制度。现阶段,申请来德工作中的非欧盟专业人才在取得了德国企业聘请意愿或劳务合同书后,德国劳工局要先审批是不是有德国或别的欧盟成员国的应聘者能担任这一岗位。只有在找不着适合的来源于德国或欧洲其他国家的从业人员的状况下,劳工局才会向非欧盟成员国的申请人派发工作签证。


    目前为止,这一规章制度是非欧盟专业人员在德国应聘求职的较大阻碍之一,如德国新移民法撤销了这一规章制度。


    德国新移民法对技术人才的年纪和薪酬规定也有一定的限定:年纪超出45周岁以上的人不仅要提交工作劳动合同,每月毛收入也要满足不低于?3685欧的要求。它是为了防止非德国技术人才因养老保险金缴纳时间过短而陷入养老保险金不够生活保障的危险处境。


    德国新移民法与如今政策还有一点不一样,目前德国移民劳务市场只对高校本科以上学历的人对外开放,未来将拓展到所有可以得到工作合同的优秀技术人才。新法引入了“专业人才”概念,不仅包括受过大学教育的人才,也包括受过正规职业技术培训的人才。?这也代表着我国的专科大学毕业生,也能申请德国工作移民。


    以上就是德国新移民法的几点改变,与旧法相比,新的移民法更人性化,对人才的要求更低。小编相信,在德国新移民法实施后,国内将掀起一股到德国就业的热潮。