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2019年德国移民的新政策

发表时间:2019-03-18

    德国的老龄化非常严重,需要吸收大量的移民来确保其发展。从2012年开始,我国移民德国的人数开始飞速增加。根据德国联邦统计局2016年的数据,目前德国居住着约15万中国人。让我们一起看看德国移民的新政策是怎么样的,为何移民要优选德国呢?

德国移民

    1.?一般来讲,在国外工作的工作者只要拥有高校毕业文凭或者是专业技术人员(拥有德国认可的培训资历),都可以在德国从事与其受教育或职业资质相关工作。


    2.?与此同时,新政策也可能将会打破德国人优先录用原则。该原则指的是德国人、欧盟公民、瑞士公民或拥有永居居留权的外国人必须被优先雇佣。只有在没有以上人才时,才能雇佣外国人,但在失业率高于平均水平的地区,该原则依然适用。


    3.对于经受过专业职业培训,但并未受到过高等教育的人员来说,依旧可以等同于国外高校毕业人员,持有德国6个月的找工作签证赴德找寻工作。


    4.??对于已经在外国获得了相应资质,来德国工作需要进一步培训后取得德国相应资质才能工作上岗的(比如护士、护工、教师等),此条款还应该得到更多采用机会,并且不断优化。


    5.新政策的出台也将会针对现如今大量空缺的教育岗位,使政策更加优化完善,来鼓励外国人来德国直接参加教育培训。


    本次新政策的受益主体是专业技术人员和教育培训申请者,除了法律上的为吸引外国专业技术人员的新政策,对其他方面,比如学历认证机构和网站,求职者咨询服务等也将有更多的让外国求职者收益的更新。便随着更多国外求职者向德国市场的进攻,与之对应的,对猎头公司、求职咨询服务以及德语语言机构和培训中心的需求也将会大大增加。


    值得关注的是,本次通过的移民法草案文件明确对申请庇护和专业技术移民进行了区分。社民党要求让已经较好融入德国社会,掌握德语,甚至找到工作的庇护申请者可以转成工作移民程序。新法案预计将在2019年交由议会表决通过。对于具备高素质的专业人员求职无疑是个好消息。对于留学生以及在中国学习德语并且想去德国发展的人来说也是再好不过的一则讯息了。