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德国技术移民推动人才,创造机遇入口

发表时间:2020-11-25

德国经济人才缺乏动力,人口结构的变化会加大短缺。因此,一项新的法律旨在为欧盟以外国家的技术工人进入德国劳动力市场提供机会。所以德国技术移民刻不容缓,这也是来自世界各地的技术人员的人生机遇!

技术工人移民法什么时候生效?

德国议会于2019年6月7日通过了技术工人移民法。该法于2020年3月1日生效。根据联邦政府的估计,新规定每年将为德国增加25000名技术工人。

谁被认为是专家?

德国承认的大学学历的学者和德国承认的经过合格专业培训的工人。

有什么新消息吗?

如果你没有就业合同,但是你能证明你已经获得了合格的专业培训,那么你将获得六个月的居住证,然后才能找到工作。在此期间,求职者每周可以工作多达十个小时进行试用期或实习;前提是具备良好的B2水平的德语技能和足够的生活费用。

此前,在允许公司从另一个国家雇佣技术工人之前,联邦就业局检查是否有合适的申请人申请德国或欧盟的工作。此优先检查已被删除,但如果劳动力市场发生变化,可以重新引入。

国外德国学校的毕业生不仅可以去德国留学,还可以去德国的高等教育机构或者实习生那里找工作。

来自非欧盟国家的技术工人的移徙并不局限于所定义的“短缺工作”。

专家缺少什么特长?

比如我们找的是建筑行业的医生、理疗师、护士,IT专家、工程师、工匠,以及航天、机电、电气、能源技术等STEM专业(数学、计算机科学、自然科学与技术)的专家。

因为IT专家特别抢手,所以有专门针对他们的规定。他们可以不经过培训就进入这个国家——只要他们能证明自己从事这个行业多年。

德国和欧盟蓝卡申请条件。

1)本科以上学历。

2)申请人年满18周岁不满60周岁。

3)无犯罪记录。

4)没有语言要求。

备注:蓝卡由主申请人申请领取。随行配偶及未满18周岁的子女可与主申请人同时提交申请领取家庭团聚居住证,其福利待遇与蓝卡相同。

对于德国技术移民来说,申请门槛很低,如果你愿意办理,我们乐意服务您,给你最好的服务,以上希望能帮到您。